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Scopus著者プロファイル
藤原グレーヴァ 香子
経済学部
ウェブサイト
https://k-ris.keio.ac.jp/html/100000517_ja.html
h-index
357
被引用数
4
h 指数
Pureの文献数とScopusの被引用数に基づいて算出されます
2000
2023
年別の研究成果
概要
フィンガープリント
ネットワーク
研究成果
(11)
類似のプロファイル
(6)
Pureに変更を加えた場合、すぐここに表示されます。
研究成果
年別の研究成果
2000
2000
2003
2004
2009
2012
2015
2016
2021
2023
2023
10
Article
1
Editorial
年別の研究成果
年別の研究成果
11 件
出版年、タイトル
(降順)
出版年、タイトル
(昇順)
タイトル
タイプ
検索結果
2023
Farsighted Clustering with Group-Size Effects and Reputations
Fujiwara-Greve, T.
&
Hokari, T.
,
2023 6月
,
In:
Dynamic Games and Applications.
13
,
2
,
p. 610-635
26 p.
研究成果
:
Article
›
査読
Reputation
100%
Size Effect
93%
Group Size
75%
Clustering
60%
Large Groups
35%
1
被引用数 (Scopus)
The 2022 Japanese economic association award for young female researchers sponsored by the Nippon life insurance company
Fujiwara-Greve, T.
,
2023 7月
,
In:
Japanese Economic Review.
74
,
3
,
p. 377-378
2 p.
研究成果
:
Editorial
›
査読
Open Access
2021
Algorithms may not learn to play a unique Nash equilibrium
Fujiwara-Greve, T.
&
Nielsen, C. K.
,
2021 11月
,
In:
Journal of Computational Social Science.
4
,
2
,
p. 839-850
12 p.
研究成果
:
Article
›
査読
Nash Equilibrium
100%
Set theory
35%
conflict of interest
30%
Conflict of Interest
30%
Social Problems
29%
2016
Asymmetry of customer loss and recovery under endogenous partnerships: Theory and evidence
Fujiwara-Greve, T.
,
Greve, H. R.
&
Jonsson, S.
,
2016 2月 1
,
In:
International Economic Review.
57
,
1
,
p. 3-30
28 p.
研究成果
:
Article
›
査読
Repeated Games
100%
Asymmetry
82%
Imprecise Information
58%
Exit
47%
Empirical Evidence
42%
2
被引用数 (Scopus)
2015
Efficiency may improve when defectors exist
Fujiwara-Greve, T.
,
Okuno-Fujiwara, M.
&
Suzuki, N.
,
2015 11月 1
,
In:
Economic Theory.
60
,
3
,
p. 423-460
38 p.
研究成果
:
Article
›
査読
Repeated Prisoner's Dilemma
100%
Asymmetric Equilibria
99%
Nash Equilibrium
61%
Trigger Strategies
51%
Information Flow
46%
1
被引用数 (Scopus)
2012
Voluntarily separable repeated Prisoner's Dilemma with reference letters
Fujiwara-Greve, T.
,
Okuno-Fujiwara, M.
&
Suzuki, N.
,
2012 3月
,
In:
Games and Economic Behavior.
74
,
2
,
p. 504-516
13 p.
研究成果
:
Article
›
査読
Repeated Prisoner's Dilemma
100%
Prisoners' Dilemma
46%
Information Flow
46%
Social Efficiency
45%
Costs
13%
1
被引用数 (Scopus)
2009
Undeserved loss: The spread of legitimacy loss to innocent organizations in response to reported corporate deviance
Jonsson, S.
,
Greve, H. R.
&
Fujiwara-Greve, T.
,
2009 6月
,
In:
Administrative Science Quarterly.
54
,
2
,
p. 195-228
34 p.
研究成果
:
Article
›
査読
Deviance
100%
deviant behavior
82%
Legitimacy
77%
legitimacy
63%
firm
63%
253
被引用数 (Scopus)
Voluntarily separable repeated Prisoner's Dilemma
Fujiwara-Greve, T.
&
Okuno-Fujiwara, M.
,
2009
,
In:
Review of Economic Studies.
76
,
3
,
p. 993-1021
29 p.
研究成果
:
Article
›
査読
Repeated Prisoner's Dilemma
100%
Random Matching
32%
Evolutionary Stability
32%
Initial Trust
32%
Nonlinearity
31%
36
被引用数 (Scopus)
2004
The role of expectation in job search and the firm size effect on wages
Fujiwara-Greve, T.
&
Greve, H. R.
,
2004 3月
,
In:
Japanese Economic Review.
55
,
1
,
p. 56-85
30 p.
研究成果
:
Article
›
査読
Job Search
100%
Firm Size
74%
Wages
58%
Workers
37%
Large Firms
30%
1
被引用数 (Scopus)
2003
Job Search with Organizational Size As a Signal
Greve, H. R.
&
Fujiwara-Greve, T.
,
2003 12月
,
In:
Social Forces.
82
,
2
,
p. 643-669
27 p.
研究成果
:
Article
›
査読
job search
100%
worker
51%
Workers
49%
worker's interest
44%
Imperfect information
42%
15
被引用数 (Scopus)
2000
Organizational Ecology and Job Mobility
Fujiwara-Greve, T.
&
Greve, H. R.
,
2000 12月
,
In:
Social Forces.
79
,
2
,
p. 547-585
39 p.
研究成果
:
Article
›
査読
Organizational Ecology
100%
job change
99%
ecology
66%
reputation
33%
worker
22%
47
被引用数 (Scopus)